?? 2013年5月，为进一步提升海宁项目的精细化管理水平，让员工有章可循，让管理者有章可依，确保公司制度与实际情况相符，结合公司新修订制度、岗位职责和员工考核表的契机，海宁项目公司组织开展了“整章建制”月活动。
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